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転職のきっかけ「人間関係」
転職のきっかけの一つである人間関係についてまとめてみました。
- 転職がやむを得ない場合
- 会社というものは組織です。当然、組織にはピラミッド型の上下関係のなかで、様々な人間関係が生じます。この人間関係の悪化が原因で転職をする場合が多く見られます。人間同士ですので、どうしても馬が合わない同僚や上司などはどんな人にもあると思います。そんな人たちともうまく折り合いをつけながら仕事をしていければよいのですが、それが原因で仕事に集中できなかったり、精神的に多大なストレスを抱えてしまうようでは、転職という選択肢もやむを得ないでしょう。
- 転職先企業の見方
- 人間関係が原因で転職をする場合、転職先の企業はその人の以前の職場での人間関係がどのくらい深刻で、また、転職に値するものであるかどうかを推して量るしかありません。ですので、会社員として最低限耐えるべき人間関係に過ぎないのに、必要以上に大げさに考え込み、「現実から逃避するために転職を選択した」と先方の企業が考えるのは想像できることです。仮にそうだとすると、先方は採用してもまたすぐに転職していまうのではないか、という疑念が生まれます。一般的に採用する側は、すこし引いた目線であなたを判断することになるという事実は、仕方のないことなのかもしれません。
- 今一度、自分自身を振り返る
- 人間関係が原因で仕事や私生活までにも影響が及ぶようであれば、転職も一つの手段と言えます。しかし、ここで一度自分自身を振り返り、家族や友人、信頼できる上司などに相談し、会社員として許容すべき範囲なのか否かを自問してみましょう。その結果、やはり転職することを決意した場合、転職先の企業にはマイナスの要素になる人間関係のことを強調するのは避け、その会社でどのような仕事がしたいのか、また、どんなことができるかなどプラスの要素となるような点を強調しましょう。