転職で新しい人生のスタートを

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転職の時期

転職活動に適した時期をご紹介します。

短期決戦型の中途採用募集
転職の時期に関することとして知っておかなければならないことは、ボーナスが支給される時期と中途採用との関係です。一般的に６月と12月は多くの企業でボーナスが支給されますが、この時期には転職を希望する多数の退職者が出ます。急を要する欠員補充が必要な企業は、12月の冬のボーナス時期の約１ヶ月前、つまり、11月から急募で中途採用をかける企業もあります。ただし、この時期の急募は採用から入社までに１ヶ月程度しかありませんので、短期決戦となります。事前のスケジュールや準備を充分にしておきましょう。
本格的な中途採用募集
急募の求人が落ち着いた後、一般的には12月〜２月ごろの間に本格的な中途採用募集が各企業で行われます。この時期の募集には、現在、在職している人でも無理のない３ヶ月程度の準備期間を設けることができますが、他の人も準備しやすいという条件になりますので、競争率・採用倍率は高くなります。また、３月にも中途採用のチャンスがあります。企業側としては、４月からの転職のために社員が退職してしまった後の欠員を補充するために、４月入社予定で３月に中途採用の募集をかける場合もあります。
自分に合った転職方法
以上のように、年間を通して企業が求人をかける流れを把握し、自分に合った転職方法（短期決戦か３ヶ月かけてじっくり狙うのか）を選ぶことで、自然と転職活動をする時期や計画が決まってきます。大切な転職です。チャンスを逃さないためにしっかりと転職活動をする時期を見極めることが重要です。